舟曲县劳务移民局

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

舟曲县劳务移民局

宗旨和

业务范围

组织全县农村富裕劳动力搞劳务输转，以及个别条件较差的乡、村搞整村、零散移民工作，提供为“三农”最优质的服务。

住    所

舟曲县峰迭新区人社大楼四楼

法定代表人

杨文辉

开办资金

10（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

舟曲县人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

25.9

24.5

网上名称

舟曲县劳务移民局.公益

从业人数

16

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本年度我单位认真贯彻落实《甘肃省事业登记管理条例》及实施细则，及时完成相关登记事项，无违纪违法行为。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、工作开展情况 （一）劳务经济工作 1、认真筹备了全县劳务经济工作会议。为了做好“两节”期间的劳务输转工作，为春节过后规模性劳务输出打好基础，按照县委、县政府的安排，于1月底率先召开了2015年全县劳务经济工作会议。县委、县政府主要领导，县四大班子分管领导、中组部驻舟曲扶贫工作组成员、各乡镇党委书记、乡镇长、分管乡镇长、劳务干事、县劳务输转工作领导小组各成员及受表彰奖励的劳务中介机构负责人、临时党支部负责人、劳务经纪人、带头人、重点村村级劳务信息员、县劳务移民局全体干部职工共190余人参加了大会。会议总结和通报了2014年全县劳务输出工作，扎实安排部署了2015年全县劳务经济工作。县委、县政府对 2014年劳务输出工作任务完成好、成绩突出的先进单位和先进个人以及对劳务输出工作中发挥作用好，效益突出的优秀劳务中介公司、在务工队伍中战斗堡垒作用发挥好的临时党支部、在劳务输出工作中发挥带动效应好、成绩突出的30名劳务经纪人、带头人进行了表彰，与19个乡镇签订了2015年劳务经济目标管理责任书，3个乡镇党委书记、1个劳务干事、1个劳务经纪人代表就去年劳务输出工作交流了经验。 2、大力开展了“搭建劳务平台，帮你尽早实现就业”的“春风行动”。 按照省州统一的安排部署，我局高度重视，将开展“春风”行动纳入工作重要议事日程。为了进一步加强组织领导，靠实工作责任，县劳务移民局、县总工会、县妇联联合成立了春风行动工作领导小组，制定了具体工作方案。采取利用广播、电视、标语、劳务典型现身说法、召开劳务座谈会、印发“春风卡”《 外出务工指南和农民工维权口袋书》等宣传资料、张贴宣传单、出动宣传车、设立咨询点、进村入户宣传等多种形式，广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识，生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息。据统计，活动中共免费发放各类宣传资料18200份，召开劳务座谈会11场次，发布劳务信息139条。活动期间，为更好的满足我县务工人员就业需求和企业用工需要，我局和各乡镇劳务工作站对当地务工人员春节后的务工需求进行摸底调查，并充分发挥驻外劳务工作机构的职能作用，了解用人单位的用工需求，广泛收集符合本地务工人员特点和需求的用工信息，印制筛选了深圳上吉达科技电子有限公司、江苏常州黑牡丹股份有限公司等10余家信誉良好、工资待遇高、工作环境舒适的劳务用工就业信息130多份，提供就业岗位11000多个，及时发布给各乡镇，由各乡镇安排人员进村入户进行宣传；为了切实做好江苏常州对口支援我县劳务输转工作，积极引导城乡广大务工人员及未就业大中专毕业生赴江苏常州稳妥就业，实现我县富余劳动力能在家门口与用工企业有效对接，1月18日，由舟曲县政府主办，县劳务移民局、常州市天宁区人社局承办的“江苏常州--甘肃舟曲2015年劳务招聘会”在县老城区春江广场隆重举行，当日，经过挑选的常州太平通讯科技有限公司、江苏常州黑牡丹股份有限公司等常州市11家优质企业参加招聘，提供就业岗位3000个，我县1000余名农村劳动力、下岗失业人员和未就业大中专等前来应聘。经过招聘企业与求职者的双向选择，现场有380名求职人员人与相关企业达成了就业意向，使我县劳务输转工作呈现良好开局。同时，各乡镇采取自行宣传为主，自行组织输转为主，结合企业上门招聘的工作方式，集中力量，集中时间，开展宣传动员和组织输转，有组织向深圳上吉达电子科技有限公司、新疆天业集团众源公司等企业共输送务工人员1356人，取得了阶段性成效。根据各乡镇上报的统计数据，截止2015年11月底，全县共输转劳动力4.38万余人（其中有组织输出1.23万余人），完成年度任务的100.4%；创劳务收入6.26亿元，完成年度任务的105%。 3、加强信息发布，完善劳务信息发布制度。为推进我县劳务经济暨春风行动顺利开展，切实做好农村富余劳动力向非农业转移就业工作，我局不断健全和完善劳务信息发布制度，组建了劳务信息发布中心，由专人负责，采用县广电局有线电视台新闻和广告、政务大厅劳务市场信息栏、移动、电信、联通、电子短信平台和县劳务移民局劳务移民信息、《金旗》广告劳务信息专刊等方式发布劳务信息。截至目前，由电信、移动、联通成功发送手机岗位短信4.8万多条，同时，相关信息在县有线电视台黄金时段同步滚动播出，《金旗》劳务信息专刊发布专版6期。 4、加强劳务技能培训，努力提高劳动者素质。为了贯彻落实省委省政府“1236”扶贫攻坚行动的意见，进一步提高全县劳动力的综合素质和劳务技能水平，促进农村劳动力向非农业行业转移，切实拓宽务工渠道和就业门路，我局将农村贫困劳动力技能培训作为精准扶贫劳务输出和实现农民增收的基础性工作来抓。上半年，根据县扶贫办《关于下达二0一四年第二批面上财政专项扶贫资金项目计划的通知》舟扶办字（2014）130号文件精神，我局按照精准扶贫的工作要求，制定了《舟曲县2015年劳务技能培训输转实施方案》，对全县19个乡镇的农村贫困劳动力实施劳务技能培训项目，截至目前，全县培训1.38万人，其中引导性培训0.92万人，技能培训0.46万人。我局在南峪、憨班、大川、峰迭、城关、江盘、坪定、曲瓦等9个乡镇举办了9期农村贫困劳动力劳务技能培训班，共培训460名贫困劳动力。培训结束后由专门的劳务技能鉴定机构对参训人员进行技能鉴定，所有参训人员都获得了全国通用的相应培训工种的技能职业资格证证书，持证率100%。下半年，按照州扶贫办《甘南州2015年培训工作实施意见》（州扶领字〔2015〕7号）文件及精准扶贫工作精神，我局依托兰州新东方技校和兰州商业会计学校，从10月份开始在全县各乡镇开展电焊技术、牛肉拉面技术、烹饪技术、酒店服务、家政服务、维修电工、钢筋工、架子工、泥瓦工、摩托车修理、农机修理等技能培训和政策法律常识、维权须知、农民工务工常识培训，计划培训农村贫困劳动力1378人。截止目前在城关镇、拱坝乡、南峪、八楞等乡镇培训478人，技能鉴定478人，完成任务的34.6%。同时，根据中组部关于定点扶贫、对口支援的总体部署和重点任务，江苏省常州市政府对口支援甘肃省我县开展“劳务技能培训项目”，采取“请进来，送出去”的培训方式，今年5月份，邀请江苏常州轻工职业技术学院专业教师来我县，对全县酒店、旅馆、餐饮等行业从业人员从理论、实际操作两方面进行了为期10天的系统培训，有106名从业人员参加了培训及技能鉴定考试，考试合格者获得了全国通用的职业资格证书。并且对我县香巴拉艺术节抽调的140名接待人员进行了为期2天的迎宾、礼仪等方面专业知识的培训；10月中旬，我县60名参训学员被送往常州技师学院进行为期2个多月的电子商务培训。 5、劳务中介机构、劳务经纪人、劳务带头人的发展培育工作呈现良好势头。认真落实县委《关于鼓励创办劳务中介机构和发展培养劳务经纪人、带头人的意见》县委发（2013）2号文件精神，不断夯实劳务经济工作基础。据统计，截止11月底，全县共创建劳务中介机构15个，发展培育劳务中介人、劳务经纪人89人，发展劳务带头人157人，返乡创业带头人170人，除巩固新疆、内蒙、山西、北京、深圳、江苏等地的劳务基地外，还新拓建50人以上的劳务基地30个，为促进全县劳务经济提质升级，推动脱贫致富奠定了坚实的基础。 6、有组织输转务工人员中党组织建设和发展党员工作取得明显成效。继续把有组织输转中党建工作作为凝聚务工人员的载体紧抓不放，截止目前，全县共组建临时党支部25个，其中2015年新组建6个，共有党员130名，其中正式党员118名，预备党员12名，新培养入党积极分子75名，累计开展党员法律维权服务等各类活动57次，在劳务输出工作中较好地发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 7、开展劳务专项督查，靠实工作责任。根据我局2015年度工作部署和分管副县长方力的安排指示，4月中旬和9月上旬，我局主要负责人带领工作人员，对全县各乡镇贯彻落实全县劳务经济工作会议精神及劳务中介组织、劳务经纪人的培育和劳务基地建设、有组织输转党组织建设等工作开展情况进行了督查。督查组对各乡镇劳务经济工作进展情况及乡镇劳务工作站工作运行中存在的困难和问题等方面进行详细了解，并对乡镇劳务工作人员在劳务报表统计报送、台账建立等方面进行了现场业务指导。从督查情况看，各乡镇对劳务经济工作越来越重视，把劳务工作作为发展乡镇经济的主导产业和群众脱贫致富、扶贫攻坚的主抓手来抓的意识有了明显增强，工作力度不断加大，较好地保持了工作进度。但也存在全县有组织输转任务完成不理想，各乡镇工作进展不平衡等问题。 8、加强基层劳务服务建设，举办全县劳务工作人员培训会。按照全省劳务信息系统建设暨劳务输转实名制工作现场会要求和我局2015年工作要点安排，为进一步提高基层劳务工作人员的自身素质、业务水平和工作能力，6月29日，我局召集19个乡镇分管劳务工作的负责人、劳务干事，集中一天时间，进行了一次业务培训，并针对我县劳务经济工作和劳务统计工作中出现的问题进行解析，探讨解决的方式、方法。通过培训，提高了各乡镇劳务工作人员的业务知识和工作水平，为我县劳务经济的提质升级和劳务统计工作走向科学化、规范化打下了良好的基础。 9、积极开展劳务信息系统建设和劳务输转实名制工作，实现劳务输转实名制。根据省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强劳务信息系统建设和劳务输转实名制工作的通知》和全省劳务信息系统建设暨劳务输转实名制工作现场会精神，为全面建成县乡一级劳务信息数据库，实现劳务输转实名制。县乡高度重视，把劳务信息系统建设和劳务输转实名制工作作为践行“三严三实”的具体行动摆上重要议事日程，单位主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，并积极抽调业务骨干，具体负责此项工作，并想方设法为巴藏、峰迭、城关、东山、曲告纳等劳务大乡劳务工作站配备了电脑等办公设施，确保了劳务信息系统建设和劳务输转实名制工作顺利开展。并按照进度要求完成了数据采集、数据录入、建成数据库、实现实名制等具体工作，于9月底由县劳务移民局汇总上报州劳务办，按照统一技术标准完成了此项工作。为推进全县劳务经济服务管理模式向精准化转变，加强与省内外企业的对接联络，搞好信息互通，切实提高信息质量，实现信息化、动态化管理发挥重要作用，有效地促进了农村富余劳动力转移就业。 （二）移民工作 1、继续开展部分返迁移民的接访和再次安置及后续管理工作 今年以来，针对部分返回移民的持续上访，我局全体工作人员认真履行职责，配合各乡镇及信访部门继续做返迁移民的接访劝导工作。今年初，有9户群众看到户口从新疆迁回无望后，听从乡镇及移民主管部门的劝导，愿意返回新疆安置地。但由于搬迁到疆安置后返回原籍时间已近五年了，时间跨度较长，这部分群众再去新疆面临分配住房、划分土地等再次安置的问题。经我县驻新疆劳务移民工作站与相关团场沟通、衔接，协调难度很大，为此，经县委、县政府研究，2015年3月29日委派由县委常委、副县长黄浩、副县长方力带领县劳务移民局负责人及我县驻新疆劳务移民工作站工作人员组成工作组，赴新疆与农八师就返回到新疆的群众再次安置的问题进行协商。4月1日农八师副政委方诗国主持召开由发改委、劳动局、民政局、建设局、公安局等部门负责人参加的再次安置返回到新疆群众的协调会。通过听取我县的汇报，经过充分沟通，农八师相关团场连队积极对重新回到新疆的群众进行了再次安置。11月初，我县驻新疆劳务移民工作站工作人员再次赴疆开展移民群众的安置及后续管理等工作。 2、喜儿沟库区移民安置工作进展顺利 根据县政府主管领导的安排，我局派工作人员积极配合华能公司喜儿沟电站开展库区移民的拆迁安置工作。截止目前，27户库区移民已有26户得到妥善安置，1户搬迁安置房即将竣工，有望年底顺利完成安置。近期，按照省水利水电工程移民管理局《关于开展2015年度水利水电工程移民安置检查工作的通知》，我局对喜儿沟水电站移民安置工作情况进行了督查，并对移民安置情况、安置效果、主要做法、困难和问题等向省水利水电工程移民管理局进行了汇报。力争在12月完成库区移民后期扶持“十三五”规划编制工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2016-03-01

举办单位意见（含保密审查意见）

本年度报告书所填写内容情况属实，无涉密事项。